Offre d'emploi

À propos de Weza Power

Weza Power est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la distribution d'énergie, axée sur la fourniture d'électricité durable et fiable à travers le Burundi. Dans le cadre de notre mission visant à élargir l'accès à l'énergie et à contribuer au développement du pays, nous recherchons des professionnels talentueux et dévoués pour rejoindre notre équipe et soutenir la croissance de nos activités. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque membre de l'équipe est encouragé à faire la différence.

Titre : Enquêteur / Agent de collecte de données

Lieu : Terrain

Objectif du poste :

L'Enquêteur est chargé de réaliser des enquêtes de terrain le long des tracés prévus des lignes à Moyenne Tension (MT) et Basse Tension (BT) afin d'identifier les terrains affectés, les biens et les Personnes Affectées par le Projet (PAP). Le poste contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'Action de Réinstallation (PAR) à travers la collecte de données socioéconomiques, patrimoniales et géographiques précises, conformément aux normes de Weza Power et aux exigences des bailleurs de fonds applicables (notamment les directives de la Banque mondiale et de l'IFC), ainsi qu'à l'appui sur le terrain à la mise en œuvre des différents plans de gestion HSES.

Rôles et responsabilités clés :

Enquêtes de terrain et collecte de données

• Conduire des enquêtes détaillées sur le terrain le long des tracés MT et BT afin d'identifier les parcelles, structures, cultures et autres biens impactés.

• Identifier et enregistrer les Personnes Affectées par le Projet (PAP), notamment les propriétaires fonciers, locataires et utilisateurs des terres concernées.

• Collecter des données socioéconomiques auprès des ménages et des entreprises à l'aide des outils d'enquête approuvés.

• Enregistrer les coordonnées GPS et cartographier les biens et structures affectés le long du tracé.

• Assurer le remplissage précis des formulaires d'enquête sur appareils mobiles (tablettes) ou supports papier selon les besoins.

 Identification et documentation des biens

• Identifier et documenter tous les biens affectés, notamment :

• Les parcelles de terrain

• Les structures résidentielles et commerciales

• Les cultures, arbres et moyens de subsistance

• Prendre des photographies et constituer des dossiers documentaires des propriétés affectées.

• Assurer le marquage et le référencement appropriés de tous les biens recensés.

  Engagement communautaire

• Engager un dialogue respectueux avec les communautés locales en expliquant l'objet de l'enquête.

• Coordonner avec les autorités et responsables locaux lors des activités de terrain.

• Sensibiliser aux activités du PAR sans prendre d'engagements en matière d'indemnisation.

 Qualité des données et rapportage

• Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des données collectées avant leur soumission.

• Télécharger ou transmettre les données dans les délais requis par le projet.

• Signaler les incohérences, litiges ou problèmes sensibles rencontrés sur le terrain.

• Garantir la confidentialité et l'intégrité de toutes les informations collectées.

Conformité et éthique

• Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux :

• Exigences du PAR

• Normes de sauvegarde de la Banque mondiale / IFC

• Politiques et code de conduite de Weza Power

• Respecter strictement les exigences en matière de protection et de confidentialité des données.

• Éviter toute forme d'abus, de biais ou de falsification lors de la collecte des données.

 Appui HSES sur le terrain

• Appuyer le Chargé de Liaison Communautaire (CLO) dans la mise en œuvre du Plan d'Engagement des Parties Prenantes (PEPT) sur le terrain.

• Contribuer à l'organisation et à la conduite de consultations communautaires, de réunions de sensibilisation et d'activités d'engagement des parties prenantes.

• Appuyer le processus de divulgation et d'explication des procédures d'indemnisation aux PAP, conformément aux exigences du PAR.

• Contribuer à la préparation et à la facilitation des séances de signature des accords (protocoles) d'indemnisation avec les PAP.

• Appuyer la coordination et le suivi des paiements d'indemnisation en assurant la transparence et une documentation adéquate.

• Identifier et signaler les griefs, préoccupations ou conflits survenant lors des processus d'engagement ou d'indemnisation, et appuyer le Mécanisme de Gestion des Griefs (MGG).

• Réaliser les tâches HSES de terrain et de bureau requises par le projet.

• Effectuer des inspections régulières sur le terrain pour surveiller la conformité aux exigences HSES et signaler tout écart ou risque.

• Appuyer la mise en œuvre des actions correctives et assurer le suivi des indicateurs de performance HSES.

• Appuyer la gestion des bases de données HSES

 Compétences clés :

• Grande rigueur et souci du détail

• Bonnes aptitudes relationnelles et compétences en engagement communautaire

• Capacité à travailler en milieu rural et sur le terrain

• Intégrité et conduite éthique

• Gestion du temps et des tâches

• Maîtrise des smartphones, tablettes ou appareils de collecte de données

• Notions de base en GPS ou outils cartographiques (un atout)

• Solides compétences organisationnelles et documentaires

• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain

Qualifications :

• Niveau d'études secondaires requis

• Diplôme en sciences environnementales et sociales, géographie, statistiques et gestion des bases de données, gestion foncière ou domaine connexe (un avantage)

• Expérience préalable en enquêtes de terrain, collecte de données ou énumération requise

• Expérience en PAR, levés fonciers ou projets d'infrastructure (un atout majeur)

• Connaissance de l'engagement communautaire en milieu rural

• Certification en collecte de données, méthodologies d'enquête ou énumération (un avantage)

Instructions aux candidats :

Les candidats qualifiés et intéressés doivent soumettre les documents suivants sous forme d'un seul fichier PDF à careers@wezapower.com

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Weza Power

• Un CV à jour

Objet du courriel : Enquêteur / Agent de collecte de données - [Nom complet du candidat]

La date limite de dépôt des candidatures est le 07/05/2026.

Seules les candidatures électroniques qui répondent aux qualifications minimales seront considérées.